1 июня в центре «Моя карьера» прошло подведение итогов конкурса проектов программы «Действуй без барьеров»

Команды незрячих инициативных москвичей представили свои проекты по решению социально-значимых проблем города. 

В рамках мероприятия команды представили проекты и уже полученные результаты, а оценивала достижения участников конкурсная комиссия во главе с Алексеем Володиным – Заместителем руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Также в конкурсную комиссию вошли Татьяна Медюх — директор АНО «Центр реализации творческих проектов «Инклюзион», Наталья Протасова — заместитель начальника управления — начальник отдела реализации программ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, Евгения Климкович — директор центра социально-культурного проектирования Московского городского университета управления Правительства Москвы имени Ю.М. Лужкова, Ульяна Кузьмина — Начальник отдела социальных проектов по работе с инвалидами и лицами с ОВЗ специализированного центра занятости «Моя карьера»,  и Антон Федотов — заместитель председателя, ведущий специалист по социально-трудовой реабилитации, охране труда Московской городской организации Всероссийского общества слепых.

Перед тем, как дать командам слово для выступления, с приветствием выступили члены конкурсной комиссии и специальный гость — руководитель Московской городской организации Всероссийского общества слепых (ВОС) Александр Мошковский.

Он отметил важность проекта для города и выразил надежду, что все идеи команд будут реализованы.

Александр Николаевич пожелал участникам удачи и провел жеребьевку команд.

Команды представили свои проекты, направленные на улучшение качества жизни людей с инвалидностью в городе.

Первой выступала команда под номером 1 — «Идём в ТЦ». Проект посвящён важной теме доступности торговых центров и общественных мест для людей с инвалидностью по зрению.

Посещая торговые центры, незрячий человек испытывает массу сложностей с ориентацией и нахождением в пространстве. Ему мешают, в том числе, и архитектурные элементы.

Для того, чтобы сделать общественные места доступнее для людей с инвалидностью по зрению, команда проекта планирует запуск специального приложения для смартфонов.

Приложение позволит незрячему человеку при нахождении в торговом центре вызвать специально обученного волонтера из числа сотрудников, который поможет сориентироваться и найти нужное место или магазин.

Команда проделала большую теоретическую работу — уже проведено исследование аудитории среди незрячих людей. Также планируется и методическая часть — разработка рекомендаций для персонала и волонтёров торговых центров. Финальный этап реализации — обучение сотрудников взаимодействию с людьми с инвалидностью и непосредственный запуск приложения.

Вторая команда — «Мир иначе» в своем проекте затронула тему взаимоотношений родителей и детей с инвалидностью.

Зачастую в таких семьях дети находятся под усиленной опекой родителей, которая лишает их возможности на адаптацию и социальную жизнь. Это приводит и к трагическим последствиям — когда уже повзрослевшие дети не имеют навыков самообслуживания, привитых родителями и не могут выполнить базовые вещи.

«Мы, как специалисты, встречаемся с этой проблемой регулярно. Безусловно родителей можно понять, ведь когда ребенку ставят такой серьезный диагноз, родители испытывают гамму эмоций, отчаяние, переживания, страхи. И конечно, у каждого родителя возникают барьеры и границы в отношении развития своего ребенка. Вследствие этого возникает гиперопекающий стиль воспитания, который мешает формироваться навыкам», считает психолог команды.

Главная цель проекта — снижение гиперопеки в семьях-участниках проекта, воспитывающих незрячих и слабовидящих детей школьного возраста.

Инновация проекта — использование системного подхода, личного опыта и необходимые профессиональные компетенции.

Участники планируют не только разработку методик и тестирования семей с незрячими детьми, но и проведение тренингов для родителей.

Далее свой проект представляла группа «Я веду себя в театр». Идея проекта — создание комфортных условий для незрячих людей при посещении московских театров. Решать проблему доступности участники предполагают с помощью разработки и внедрения специальных тактильных буклетов, моделей и брошюр, доступных для людей с инвалидностью по зрению.

Кроме того, участники планируют провести обучение сотрудников московских театров по тактичному и этичному взаимодействию с людьми с инвалидностью и издать по результатам сборник материалов.

Проект получил поддержку Театра имени Моссовета, в котором уже стартуют спектакли с тифлокомментированием и разрабатываются специальные тактильные пособия.

Также были представлены два внеконкурсных проекта — «Культурный код» и «Музей глазами незрячих». Оба проекта направлены на улучшение информационной доступности сайтов культурных учреждений города для незрячих людей.

Места распределились следующим образом:

5 место (вне конкурса) — проект «Музей глазами незрячего»;

4 место (вне конкурса) — проект «Культурный код»;

3 место — «Мир иначе» ;

2 место — «Идем в ТЦ»;

1 место — «Я веду себя в театр» ;


Финальное решение по поддержке командных работ участников будет вынесено в Московской городской организации Всероссийского общества слепых.

Поздравляем участников и желаем успехов в реализации проектов!

Программа «Действуй без барьеров!» стартовала весной 2021 года. Она направлена на развитие компетенций у людей с инвалидностью по зрению для решения социально-значимых проблем столицы.

Организаторы Программы — Московская городская организация Всероссийского общества слепых при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.